ПРЕЦЕНЯВАМЕ ЧОВЕКА ПО ЛИЦЕТО МУ, ОЩЕ ПРЕДИ ДА ГО ОСЪЗНАЕМ
11.08.2024
Оказва се, че ние, без да осъзнаваме, оценяваме лицата и преценяваме индивидите на тази основа. И често сме пристрастни.
Преди около 15 години етолозите установиха, че основното мерило за нас са две характеристики на външния вид - надеждност и превъзходство. Може би те предоставят еволюционни предимства на човечеството като вид, поради което са толкова важни за нас и са се закрепили като стереотипи. Освен това те са изненадващо стабилни сред различни народи и култури.
Често един поглед към лицето е достатъчен, за да разберем същността на човека. Този веднага ни харесва, този не вдъхва доверие, другият изглежда опасен. Този вид преценки определят нашето поведение и служат като вид социални насоки.
Учените предупреждават, че стереотипното мислене често води до погрешни решения както в личната, така и в професионалната сфера и може да има съдебни и политически последици.
Известно е, че стереотипът за „надеждност“ е свързан с амигдалата в мозъка, където служи като критерий за сравнение при развитие на емоционална реакция. Но като цяло не е ясно какво става в главите ни, когато „дешифрираме“ чертите на лицето. Учените предполагат, че трябва да има някои стереотипи, подобни на тези, които работят по отношение на расата и пола. Например мъжете се свързват с агресия, а хората с голяма долна челюст се възприемат като доминиращи.
За да разберат всички тези проблеми, изследователи от лабораторията на Джонатан Фрийман в Колумбийския университет (САЩ) набират 26 доброволци, 19 от които жени, за да участват в експеримента. Статия за това е публикувана в Journal of Neuroscience.
Резултатите от експеримента показват, че амигдалата на подсъзнателно ниво определя надеждността по лицето. По този начин амигдалата може да бъде повлияна, преди тази информация да бъде съзнателно възприета. Тези констатации предоставят доказателство, че обработката от амигдалата на социалните сигнали при липса на осъзнаване може би играе много по-голяма роля, отколкото се смяташе преди.